金悦城年会活动策划方案金悦城年会活动策划方案

金悦城年会以“感恩、分享、共赢”为主题，旨在通过丰富多彩的活动，展现员工的风采，增强团队凝聚力，展望新的一年,共同迎接挑战与机遇。

活动时间：
2024年1月1日（具体时间待定）

活动地点：
金悦城总部大楼

活动目标：

1. 感恩：感谢员工在过去一年中的辛勤付出和贡献。
2. 分享：通过各种互动环节，促进员工之间的交流与分享。
3. 最共赢：为员工提供一个展示个人才能的平台，同时为公司创造更多价值。

活动流程：

1. 开场环节（15:00-15:30）

   • 主持人开场白，介绍年会的主题和流程。
   • 播放公司宣传片，回顾过去一年的成就。
   • 员工代表发言，表达对公司的感恩之情。

2. 趣味游戏与才艺展示（15:30-17:00）

   • 设置多个游戏环节，如“幸运抽奖”、“团队接力赛”等，增强员工参与感。
   • 邀请员工上台表演才艺，如歌舞、小品、魔术等，展现个人魅力。

3. 年度颁奖典礼（17:00-17:30）

   • 颁发“年度优秀员工奖”、“团队贡献奖”等，表彰在过去一年中的杰出表现。
   • 颁奖时穿插互动环节，如“观众点歌”，增强颁奖仪式的趣味性。

4. 年会晚宴（17:30-19:00）

   • 提供丰盛的晚餐和酒水，营造温馨的氛围。
   • 设置“感恩晚宴”，员工可以自由交流，分享新年计划和愿景。

5. 闭幕环节（19:00-19:15）

   • 主持人总结发言，感谢员工的参与和付出。
   • 集体合影留念，记录美好时光。

宣传推广：

1. 线上宣传：

   • 在公司微信公众号、内部网站发布年会预告，提前吸引员工关注。
   • 制作短视频，展示年会亮点，通过社交媒体传播。

2. 线下宣传：

   • 在公司内部海报、传单上进行宣传，营造热烈的期待氛围。
   • 与周边商家合作，扩大年会的影响力。

3. 媒体合作：

   与本地新闻媒体合作，进行专题报道，提升年会的知名度。

预算方案：

1. 宣传费用：预计5000元，用于线上推广和线下宣传。
2. 奖品费用：预计10000元，包括颁奖奖品、游戏奖品等。
3. 餐饮费用：预计8000元，确保晚宴的丰盛和品质。
4. 其他杂费：预计3000元，包括场地布置、设备维护等。
5. 总预算：预计26000元

安全注意事项：

1. 确保活动场地的安全，安排专人负责安全工作。
2. 提供足够的应急医疗设施，确保员工在意外情况下的安全。
3. 安排专人负责设备维护，确保活动顺利进行。

奖项设置：

1. 年度优秀员工奖：表彰在过去一年中表现突出的员工。
2. 团队贡献奖：表彰在过去一年中为公司做出突出贡献的团队。
3. 晚宴幸运奖：通过抽奖形式，为员工提供惊喜和福利。

总结与展望：
金悦城年会是一次 great 的机会，不仅能让员工感受到公司的关怀，还能增进团队的凝聚力，展望新的一年，金悦城将继续以创新和团队精神为动力,为公司创造更大的价值。